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【星全说】任命来了 找对人很重要

发布时间:2018-3-2 发布人:管理员
【星全说】任命来了
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今天,富源集团董事局任命了星全文化传播股份有限公司四位副总裁。他们是:吴帝伯老师、舒敏先生、严志坤先生、范英俊先生。在此我向他们表示祝贺。

星全文化2016年刚刚起步的过程当中,这几位同事分别在各个领域做出了巨大的贡献。他们在付出的同时,不计个人得失,把自己多年从事培训行业多年的经验和资源带给了星全文化。

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吴帝伯老师原来是星全文化的客户。他由钟飞翔老师带到富源学习后,成为星全文化的顾问单位。我为他的公司设计了传播孝道文化这么一个使命和愿景,帮助他从一个殡葬行业这么一个冷门的行业都找到了希望。他因为在这个平台上受益了,特别感恩,多次要求拜我为师。我们结为师徒关系后,他就立下一个宏愿,这一生要带10万个客户来富源学习,接受我们的帮助。

▲吴帝伯老师(左一)
2017年,他除了做自己的事业以外,用大半年的时间,在全国各大城市讲授《四费盈利模式》,吴老师一口东北味的普通话,风趣幽默,营造了特别欢乐的课堂气氛,传播效果绝佳。他一天都不间隔的带领学员们分享富源,分享星全文化,分享我们共同的智慧。他帮助富源建立了良好的口碑。

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舒敏先生是大商星全的董事长,加入星全文化前做了12年的培训工作。在“行动成功”公司从一个门卫做起,担任过场外助教、场内助教,一步步做到省级分公司的经理,多次带领团队创该公司业务的冠军。

他和王昕老师经盛敬程的介绍来到富源。他们伉俪是对自己的客户极其负责任的,对富源和星全文化考察了半年时间,核心的课程全部上过,把我们总部的每一个岗位,包括扫地的阿姨,学校里看大门的保安都调查一遍,了解富源到底是一个怎么样的企业。见到客户就会问,在富源学习后收获怎么样?

▲舒敏先生
通过半年的考察,他发现富源这个平台确实非常好,能够给他的客户带来极大的帮助。他带了100名企业家考察团,所有人都表示愿意跟随他一起加入富源后,他才下决心开始启动。不鸣则已一鸣惊人,舒敏仅仅用了四五个月的时间,就开发了四五十个代理商渠道,速度非常快,对星全文化推动全国的市场,作出了重要的贡献。

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严志坤是舒敏开发的新疆分公司领导人。每次来富源开会办事,他都要花费6个小时从新疆坐飞机到上海再转车。有的时候不在乌鲁木齐,从其他地方转机过来要一整天。遇上飞机晚点,都要一两天的时间才能赶到南通。就在这种情况之下,严志坤感召了好多新疆的客户来到富源。其中有一个60多岁的口腔医院的老板被他感召过来后,坐着轮椅在马塘商学院陪着团队一起上课。

▲严志坤先生(中间发言者)
新疆好多学员是信奉伊斯兰教的穆斯林,对南通的很多菜有禁忌。他们来到富源,每天就啃奥利奥的饼干,喝一点矿泉水 坚持学习一个星期以上。因为严志坤的贡献,新疆很多企业家成为星全文化扶持的行业标杆。有些人参加了《131领秀行为固化训练营》,拿到了很好的成果。

他是个特别愿意付出的人,把经营培训行业和传统行业得来的实战经验,无私的分享给平台上的其他人。

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范英俊是星全文化华中分公司经理,在培训行业磨砺了10多年,最早在陈安之的公司,后来在SBD,因为业绩突出,被吸纳为股份合伙人。他从一无所有开始做起,每天拜访500个客户,成为年收入2000万以上的企业顾问。

▲范英俊先生(左三)
星全文化启动的一年当中,他带来了优质客户,成交率100%,范英俊特别愿意贡献自己的经验,带动团队一起开发培训市场。

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我常说:要把市场做好,就要建好团队;要有一支能征善战的队伍,就要先找到元帅将军。这四个人都非常努力,既有利他之心,又有助他人之能。

星全文化今年找到了四个元帅,相信有这样优秀的人加入,未来会有更多的人,把富源的爱国思想、利他文化、经营智慧传递得更广。